江蘇無錫朝陽集團股份有限公司二屆二次職工代表大會，于2012年7月7日在朝陽集團二樓第一會議室隆重召開。本次大會應出席正式代表126人，實際出席大會的正式代表123人，因公因病缺席3人，列席代表23人，特邀代表1人。
大會審議通過了總經理楊興德先生所作的《行政工作報告》、財務部長翟凌先生所作的《財務工作報告》，并對《2012年企業工資集體協商協議》、《關于<員工手冊>部分條款修改的意見》、《傷害事故管理辦法》、《企業知識產權管理辦法》、《信息管理系統績效考核辦法》等規章制度進行了審議和通過。與會代表還認真聆聽了董事長張海良先生的重要講話。
張董事長在講話中指出，只有堅持改革發展，企業十年規劃才能實現；只有發揚團隊精神，企業才有凝聚力和戰斗力。中層干部要忠于職守，以身作則，雷厲風行，作風過硬，腳踏實地，帶領員工把企業做大做強。
朝陽基金隨著年初資金的到位，已正式創立，主要用于集團內部，獎勵為朝陽事業創新發展作出重要貢獻的人和事；見義勇為的好人好事；關愛幫扶困難職工。代表們對朝陽基金的創立既感到歡欣鼓舞，又感到信心倍增。
大會號召全體干部職工，要在公司經營班子的帶領下，進一步弘揚“團結、務實、敬業、奮進”的朝陽精神，愛崗敬業、忠于職守、樂于奉獻、拼搏進取、爭創一流，在推動企業持續發展中展示新的風采，再創新的業績！
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